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월급·수당·퇴직·실업급여 — 일하면서 마주치는 돈 문제
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- 실업급여 신청 방법과 필요서류, 기한까지 정리실업급여 신청은 이직확인서 처리 후 워크넷 구직등록, 고용센터 수급자격 신청, 1차 교육 순으로 진행합니다.2026년 7월 15일 작성
- 부양가족 수로 월급 세금 줄이는 법 — 등록 조건과 신청 방법부양가족을 회사에 등록하면 매달 떼는 소득세가 줄어듭니다. 연소득 100만 원 이하·생계 같이 등 등록 조건을 확인하세요.2026년 7월 15일 작성
- 2026년 최저임금 완전정리 — 시급·월급·주휴 포함 계산법2026년 최저시급은 10,320원입니다. 일급·월급 환산부터 주휴수당, 수습 감액까지 실제 숫자로 정리했습니다.2026년 7월 14일 작성
- 임금체불 노동청 진정 절차, 퇴직자는 지연이자 연 20%임금체불 시 노동청 진정 절차를 정리했습니다. 퇴직자는 퇴직일로부터 14일 안에 못 받으면 그 다음 날부터 연 20% 지연이자가 붙습니다.2026년 7월 14일 작성
- 수습 기간에도 주휴수당·4대보험 되나요수습 기간에도 주휴수당과 4대보험은 정직원과 동일하게 적용됩니다. 감액 가능한 것은 최저임금 10% 뿐입니다.2026년 7월 14일 작성
- 연장근로수당 1.5배 계산법, 최저시급 기준으로 정리2026년 최저시급 10,320원 기준 연장근로수당 계산법입니다. 5인 이상 사업장은 시급의 **1.5배**를 받습니다.2026년 7월 14일 작성
- 주휴수당 계산법, 주 20시간 알바 예시로 바로 계산하기주휴수당 계산법을 2026년 최저시급 10,320원 기준 주 20시간 알바 예시로 단계별 계산합니다.2026년 7월 13일 작성
- 회사가 이직확인서 안 해줄 때, 10일 내 발급 의무와 대처법이직확인서는 요청일로부터 **10일 내 발급 의무**입니다. 안 해주면 고용센터가 대신 요구하고 회사는 과태료 대상이 됩니다.2026년 7월 13일 작성
- 4대보험 미가입 알바 불이익, 주 15시간 넘으면 의무가입주 15시간(월 60시간) 이상 알바는 4대보험 의무가입 대상입니다. 미가입 시 실업급여·산재보호를 못 받을 수 있으며, 소급 가입도 가능합니다.2026년 7월 13일 작성
- 무급휴가 강요받았을 때 — 휴업수당 받는 법과 거부 방법회사 사정 휴업은 무급이 아니라 평균임금의 70% 휴업수당 대상입니다. 강제 동의 거부와 노동청 진정 절차를 알아봅시다.2026년 7월 13일 작성
- 퇴사 후 14일 지나도 퇴직금 안 주면? 연 20% 지연이자 발생퇴직금은 퇴사 후 14일 내 지급이 원칙입니다. 넘기면 연 20% 지연이자가 붙고, 노동청 진정으로 대응할 수 있습니다.2026년 7월 12일 작성
- 자진퇴사도 실업급여 받는다, 6가지 정당 사유와 증빙 방법자진퇴사는 원칙적으로 실업급여 대상이 아니지만, 임금체불·통근 3시간·계약만료·질병·괴롭힘 등 6가지 정당 사유면 수급 가능합니다. 사유별 증빙이 핵심입니다.2026년 7월 12일 작성
- 수습 3개월 최저임금 90% 적용 조건, 알바도 해당될까수습 3개월이라도 최저임금 90% 감액은 계약기간 1년 이상 등 조건을 만족해야 가능합니다. 2026년 최저시급 10,320원 기준으로 확인합니다.2026년 7월 12일 작성
- 주휴수당 조건·계산법 총정리 (2026년 최저임금 기준)주휴수당 조건은 일주일에 15시간 이상 일하고 정해진 근무일에 개근하는 것입니다. 2026년 시급 10,320원 기준 계산법과 예외 사례를 정리했습니다.2026년 7월 11일 작성
- 일용직도 주휴수당 받는다, 주 15시간·개근 조건 확인일용직도 같은 사업장에서 주 15시간 이상 일하고 정해진 근무일에 모두 출근하면 주휴수당(1일분)을 받습니다. 조건과 계산법을 정리했습니다.2026년 7월 11일 작성
- 주휴수당 미지급 신고하는 법 — 증거·기한·절차 완벽 가이드조건을 충족했는데 주휴수당을 못 받았다면 임금체불입니다. 노동포털 진정 → 고용노동부 감독관 조사 → 시정 명령 순서로 진행되며, 퇴사 후 3년 내 청구할 수 있습니다.2026년 7월 11일 작성
- 휴일근로 가산금 기준: 8시간 1.5배, 초과분 2배휴일근로는 8시간 이내 시급의 1.5배, 초과분 2배로 지급. 5인 미만 사업장은 적용 제외 대상.2026년 7월 11일 작성
- 최저임금 위반 신고 방법 — 노동청 진정 절차와 준비물2026년 최저시급 10,320원 미만이면 위반입니다. 노동청 온라인·방문 신고 절차와 3년 소급 청구 방법을 알아봅시다.2026년 7월 11일 작성
- 야간수당 몇 시부터? 밤 10시~새벽 6시, 가산 50%야간수당은 밤 10시부터 새벽 6시까지 근무에 적용되며 통상임금의 50%를 가산합니다. 2026년 최저시급 10,320원 기준 계산법을 정리했습니다.2026년 7월 11일 작성
- 알바도 받는 퇴직금: 주 15시간·1년 조건 모두 필요한 이유알바생도 주 4주 평균 15시간 이상 근무 + 1년 이상 재직하면 퇴직금을 받습니다. 사업장 규모는 무관하며, 평균임금의 30일분이 기준입니다.2026년 7월 11일 작성