2026년 주휴수당 계산기
주휴수당은 일주일을 개근하면 하루치를 더 받는 유급 수당이에요. 시급과 근무시간만 넣으면 금액과 조건을 바로 알려드려요.
2026년 1월 1일 시행 기준 · 최저임금위원회 고시 · 최종 확인 2026년 7월 11일
1시간 일하면 받기로 한 돈이에요. 모르면 그대로 두세요 — 올해 최저시급이 들어가 있어요.
일주일 시간표를 더해 보세요 (쉬는 시간 빼고). 주 15시간 이상이어야 주휴수당이 생겨요.
1주 주휴수당
41,280원
- 한 달로 치면 약
- 179,371원
- 주휴 시간
- 4시간
어떻게 계산했나요?
- 주휴 시간 (근로시간 비례, 최대 8시간): 4
- 1주 주휴수당 = 시급 × 주휴 시간: 41,280
- 한 달 환산 (평균 4.35주): 179,371
- 주휴 발생 조건 확인: 0
주휴시간 = 근로시간(최대 40시간)÷40 × 8시간. 월 환산은 주휴수당 × 365÷7÷12를 원 단위 반올림. 금액은 원 단위 반올림.
입력값은 저장·전송되지 않습니다 — 계산은 지금 이 화면 안에서만 이루어져요. 이 결과는 근로기준법 산식에 따른 참고용 계산이에요. 실제 지급액은 근무 형태에 따라 달라질 수 있어요.
예시로 보면
- 알바 주 20시간: 10,320 · 20 → 41,280원
- 경계값: 주 15시간 (발생 시작점): 10,320 · 15 → 30,960원
근거
최저임금은 매년 8월 초에 다음 해 기준이 고시돼요. 이 페이지의 수치는 공시 확인 즉시 갱신됩니다.
자주 묻는 질문
Q.주휴수당을 받는 조건이 뭔가요?
두 가지예요. ① 일하기로 한 시간이 일주일에 15시간 이상이고 ② 그 주의 소정근로일(회사와 일하기로 약속한 근무일)에 모두 출근했으면 됩니다. 알바·정규직 구분 없이 적용돼요.
Q.하루 결근하면 그 주 주휴수당은요?
소정근로일에 하루라도 빠지면 그 주의 주휴수당은 없어요. 다만 지각·조퇴는 결근이 아니라서 영향이 없어요.
Q.5인 미만 가게에서도 받을 수 있나요?
네. 주휴수당은 사업장 크기와 상관없이 적용돼요.
Q.사장님이 주휴수당을 안 주면요?
임금체불이에요. 고용노동부 노동포털에서 온라인으로 진정을 넣을 수 있고, 퇴사 후 3년까지 청구할 수 있어요.
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- 연차수당 지급기준·계산법 | 미사용 연차 × 통상임금연차는 1년 근로 시 15일, 1년 미만 월 1일씩 발생하며, 미사용분은 1년 후 소멸됩니다. 수당은 미사용 일수 × 1일 통상임금으로 계산합니다.
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